Zvýšenie zamestnanosti mladých udí vo veku od 18 do 29 rokov, vyuených alebo s nižším vzdelaním, je hlavným zámerom projektu Aktivizácia mladých udí. Ako nás informoval Ondrej Božík z Okresného úradu práce v Topoanoch, do projektu bolo koncom mája vybratých vyše 70 dlhodobo nezamestnaných mladých udí. Tí sa budú v priebehu šiestich mesiacov na školeniach aktivizova a motivova, aby prostredníctvom sebaanalýzy a identifikácie profesionálnej orientácie získali schopnosti na vytvorenie podmienok pre prekonanie pasivity a dokázali rieši vlastné problémy.
V súasnosti sa mladí nezamestnaní zúastujú skupinových aktivít, na ktorých sa oboznamujú so situáciou na trhu práce v re-gióne a regionálnych podmienkach zamestnanosti, priom hadajú spoloné riešenia a podnety. Súasou poradenského stretnutia je aj pracovný seminár venovaný tvorbe akných plánov. Okrem toho získajú úastníci projektu právne minimum z oblasti práva a povinností evidovaných nezamestnaných, zákona o zamestnanosti a zákonníka práce. Cieom individuálnych poradenských rozhovorov je zasa odhali rezervy úastníkov projektu, pretože poda doterajších skúseností sa u asti frekventantov vyskytujú problémy s profesijnou orientáciou a alšia as vykazuje problémy so sebapresadením. V tejto fáze bude komunikácia zameraná na odhaovanie komunikaných bariér i rôznych defektov vo vzahu k trhu práce. Celý projekt by mal vyvrcholi vyradením frekventantov z evidencie nezamestnaných. Ako dodal Božík, vlani bol podobný projekt úspešný na 75 percent. Vtedy bolo do projektu zapojených 151 mladých udí, z ktorých sa podarilo vyradi z evidencie 114. Mladí nezamestnaní, ktorí sú vyuení alebo majú nižšie vzdelanie, predstavujú takmer štvrtinu zo všetkých nezamestnaných, priom ich podiel medzi dlhodobo nezamestnanými predstavuje až 31 percent
- jom -
