Sobota, 25. jún, 2022 | Meniny má Tadeáš

Reforma pripravila dvadsať úradníkov o stoličky

Poschodiami komfortného topoľčianskeho úradu práce, sociálnych vecí a rodiny (ÚPSVaR) sa v priebehu dvoch februárových dní prevalila vlna personálnych odborných testov, ako to ukladá zákon o štátnej službe. Dvadsaťjeden ľudí v nej stratilo orientáciu a

požiadavkám testov nevyhovelo. Desiati (dvaja ani nešli na skúšku) z odboru sociálnych vecí a 11 z odboru služieb zamestnanosti. Nevídaný, neslýchaný výsledok v prostredí, kde sa doterajšie personalistické očakávania a požiadavky napĺňali podľa princípu: škatule, škatule, hýbte sa, t. j. popresúvajte sa, ale zostaňte. Taká udalosť si zaslúži minimálne pozornosť, čiže niekoľko otázok, na ktoré odpovedá riaditeľ úradu Ladislav Záhumenský. Dôsledne podľa zákona „V rámci reforiem vo verejnej správe vznikla aj povinnosť pre zamestnancov v dočasnej štátnej službe absolvovať kvalifikačné skúšky. Upravuje to zákon a ten sme v takej citlivej otázke starostlivo rešpektovali,“ zdôrazňuje riaditeľ a pridáva, „v našich podmienkach sa povinnosť vykonať skúšky týkala spolu 62 zamestnancov z odborov sociálnych vecí a služieb zamestnanosti. To predstavuje takmer polovicu všetkých zamestnancov úradu, ktorých máme spolu 126.“ Kvalifikačné skúšky pozostávajú z písomnej a ústnej časti. Frekventanti musia odpovedať na otázky, ktorých výber schvaľoval Úrad pre štátnu službu. V topoľčianskom úrade pripravili až päť sérií písomných testov, aby sa predišlo prípadným snahám „odpisovať“. Tak, ako ukladá zákon, skúškam predchádzalo päťdňové odborné školenie, účastníci dostali ďalších päť dní voľna na individuálne štúdium a vykonanie skúšky. Zloženie skúšobnej komisie bolo známe 48 hodín pred termínom, aby bolo možné vzniesť prípadné výhrady voči zaujatosti. Na rozdiel od podobných previerok a skúšok v minulosti tentokrát medzi skúšanými nekolovali hotové testové hárky ani ústne otázky s odpoveďami. Disponovať nimi odmietol aj sám riaditeľ, a preto nepomohli ani intervencie rôznych jeho známych a priateľov rôznych známych. Nebolo možné ani vopred „vyžehliť“ výsledok skúšky u členov komisie, pretože v rozhodujúcej väčšine boli nedostupní a z iných štátnych inštitúcií SR. Skúšky „pod superkontrolou“ Dramatičnosť udalostí umocnil v druhý deň skúšok príchod kontrolnej skupiny z Úradu pre štátnu službu s poverením vykonať kontrolu dodržiavania zákona o štátnej službe vrátane priebehu skúšok. „Skúšky však napriek tomu pokračovali podľa prijatého programu a neuspelo v nich až jedenásť úradníkov zo služieb zamestnanosti, niektorí celkom nečakane. Aká bola reakcia neúspešných zamestnancov? „Ako to už v takýchto prípadoch býva, väčšinou emócie, pocit krivdy, u niekoho až rozhorčenie,“ otvorene hovorí riaditeľ, „ale všetci mohli a mali vedieť, že tentokrát skúšky nemôžu byť len takým vlažným, formálnym pohovorom, pri ktorom bude stačiť niečo povedať a ostatné sa už nejako „upatlá“. Už len investície do ich vzdelávania a poskytnuté pracovné voľno by mali zaväzovať. Nebude problém v primeranej kvalite nahradiť „zabehnuté“ kádre? „Nemyslím si, že vlastnosti potrebné pre túto prácu možno nadobudnúť nejakým upatlaním skúšky s odôvodnením, že veď sa to vždy tak robilo a robí. Nemyslím si ani, že odchodom neúspešných účastníkov skúšky z úradu odchádzajú aj také dôležité vlastnosti pre túto prácu, ako je profesionalita, empatia, trpezlivosť a pod.,“vysvetľuje riaditeľ. „Naopak, myslím si, že odchádza predovšetkým povrchnosť, slabšie ovládanie výpočtovej techniky, nevýkonnosť, nepresnosť, nedostatok ochoty a empatie. Som presvedčený, že ich dokážeme veľmi rýchlo a v prospech klientov zameniť a nahradiť žiaducimi vlastnosťami. Ich nositeľmi môžu byť tí, ktorí úspešne prejdú výberovým konaním na uvoľnené miesta. Som si vedomý, že tento môj postoj sa môže zdať príliš tvrdý, bezohľadný k osudom postihnutých - spoločne sa to zvykne označovať ako nedostatok sociálneho cítenia. Ja som však povinný mať sociálne cítenie aj voči tým, ktorých - napriek príslušnému vzdelaniu a kvalifikácii - musíme viesť v evidencii nezamestnaných, resp. poberateľov dávok v hmotnej núdzi, ktorí často žijú vo veľmi zložitých podmienkach. Okrem iného aj preto, že na vhodných pracovných miestach sú zabetónovaní pracovníci s rôznymi výnimkami, ktorí sa spoliehajú na to, že všetky tie reformy a skúšky sa vždy dajú nejako prežiť...“ Ako sa budú uvoľnené miesta obsadzovať? „Všetky odborné miesta podľa zákona je možné obsadiť len výberovým konaním, a toho sa môže zúčastniť každý občan, ktorý spĺňa príslušné predpoklady. Teda aj tí, ktorí pri februárových skúškach neuspeli. V topoľčianskom úrade práce, sociálnych vecí a rodiny sa teda nestalo nič iné, len to, že niekoľko pracovných miest pôvodne vyárendovaných pre konkrétnych jednotlivcov je teraz k dispozícii pre všetkých záujemcov, ktorí splnia predpoklady a prihlásia sa do výberových konaní. Vybratí však budú len tí najlepší...“ V určitej časti verejnosti sa však hovorí aj o manipulácii skúšok, pomste, vyrovnávaní účtov medzi niektorými pracovníkmi a pod.. „Čitatelia nech sa sami rozhodnú, komu, resp. čomu budú veriť. Ja nesiem zodpovednosť za výkon štátnej správy, ktorú má plniť ÚPSVaR v topoľčianskom regióne a budem sa naďalej snažiť, aby tento výkon robili štátni zamestnanci, ktorí nepotrebujú výnimky zo vzdelania ani žiadne protekcie a intervencie, ale sa jednoducho presadia pri transparentných výberových konaniach a budú túto prácu robiť radi, dobre a k spokojnosti klientov.“ Sú výsledky skúšok už definitívne? „My sme povedali A. Neúspešní absolventi skúšky dostali rozhodnutia o ukončení štátnozamestnaneckého pomeru. Voľné miesta sme nahlásili na Úrad pre štátnu službu a môže sa začať proces výberového konania. V súlade s príslušnými zákonmi sme urobili opatrenia, aby klienti nášho úradu boli aj počas tohto procesu vybavovaní včas a v primeranej kvalite. Na ťahu je Úrad pre štátnu službu, aby povedal B a zverejnil voľné štátnozamestnanecké miesta. Ak tak urobí v najbližších dňoch, tak do konca mája 2005 by mohli byť všetky miesta preobsadené... Jestvuje dôvod, prečo by tak nemal urobiť ? „Podľa osvedčeného slovenského modelu sa niektorí z neúspešných absolventov skúšky začali činiť: predložili péenky, resp. začali ošetrovať členov rodiny, napísali sťažnosti na zlú komisiu, neposkytnuté vzdelávanie, atakujú niektoré formálno-právne otázky a pod. Aj z vyšších miest sa začínajú zjavovať rôzne výklady príslušných paragrafov, nastúpia advokáti... To môže našu snahu o revitalizáciu kvality poskytovaných služieb Úradom práce, sociálnych vecí a rodiny v Topoľčanoch skomplikovať, bude sa naťahovať čas i príslušné paragrafy. Aj o tom však je demokracia. Úrad pre štátnu službu by mal zaujať jasné a jednoznačné stanovisko - žiadosť jeho predsedovi o takéto stanovisko som poslal hneď po skúškach.“ V porovnaní s ostatnými inštitúciami štátnej správy na Slovensku sa na ÚPSVaR v Topoľčanoch zrejme odohralo zemetrasenie. Zdá sa, že skúšky sa dajú robiť aj inak. Napríklad tak, aby direktor nemusel po nich konfliktne a prácne „rekonštruovať“ personálne obsadenie svojho úradu, aby nebol vystavený rôznym kontrolám, sťažnostiam, intervenciám i osobným útokom. „Pokiaľ ide o testy a otázky na skúšku, mohol som na pár dní zaujať polohu mŕtveho chrobáka a všetci by dostali, čo potrebovali,“ vysvetľuje svoje motívy šéf úradu. “Všetci by skúšky porobili, plán vzdelávania a skúšok by nielen splnili, ale aj vysoko prekročili. Všetky intervencie a žiadosti hodné zreteľa by riaditeľ súdružsky poriešil v zmysle osvedčeného ja tebe, ty mne - a dnes by sa namiesto prípravy výberových konaní mohol zaoberať tým, aké protislužby si vyžiada. Mohol byť v kolektíve obľúbený a veci socializmu oddaný (pre mladšiu generáciu - sú to najfrekventovanejšie citáty z propagandy a z kádrových posudkov z čias totality, pozn. redaktora). „Ja som sa však o túto funkciu uchádzal s cieľom reformu verejnej správy na regionálnej úrovni realizovať, a nie o nej tárať,“ zaklincoval rozhovor RNDr. Ladislav Záhumenský, riaditeľ Úradu práce, sociálnych vecí a rodiny v Topoľčanoch.

Najčítanejšie na My Topoľčany

Inzercia - Tlačové správy

  1. Vyhrajte letnú dovolenku s víkendovým vydaním denníka SME
  2. Djerba: odlišná príchuť dovolenky v Tunisku
  3. Nalaďte sa na svoje mladšie ja s rádiom Vlna
  4. Štyri veci, vďaka ktorým lepšie zvládnete infláciu
  5. Toto sú výhody, ktoré majú prémioví predplatitelia na SME.sk
  6. Inovatívna diagnostika - moderná budúcnosť zdravotníctva
  7. Slovákov láka zakladanie fondov, no väčšina preferuje zahraničie
  8. Analytik Horňák: Niektorí výrobcovia budú musieť znížiť ceny
  1. Na čo slúžia bubnové kosačky a ako vybrať tú správnu?
  2. V Košiciach vznikla inkluzívna škola s finančnou podporou grantu
  3. Lekár U19: „Majstrovstvá Európy sú pre nás vyvrcholením"
  4. Tatra banka získala 2 prestížne ocenenia
  5. Vyhrajte letnú dovolenku s víkendovým vydaním denníka SME
  6. Djerba: odlišná príchuť dovolenky v Tunisku
  7. Nalaďte sa na svoje mladšie ja s rádiom Vlna
  8. BILLA vstupuje do sveta e-commerce
  1. Analytik Horňák: Niektorí výrobcovia budú musieť znížiť ceny 27 308
  2. Štyri veci, vďaka ktorým lepšie zvládnete infláciu 9 358
  3. Máte v hľadáčiku dovolenku v Turecku? Táto inšpirácia padne vhod 5 515
  4. Djerba: odlišná príchuť dovolenky v Tunisku 5 430
  5. 91 kreslených správ o Slovensku, Ukrajine a celom svete 4 824
  6. Toto sú výhody, ktoré majú prémioví predplatitelia na SME.sk 3 746
  7. Jedinečný rodinný All Inclusive hotel vás privíta aj toto leto! 3 346
  8. Vyhrajte letnú dovolenku s víkendovým vydaním denníka SME 2 536

Blogy SME

  1. Robert Puk: Keď sa poskok Šípoš pletie do Bratislavy
  2. Andrej Šverha: Pohodovo Okolo Balatonu
  3. Jozef Černek: Deň prvý, hotel
  4. Věra Tepličková: Já jsem duhová víla,
  5. Věra Tepličková: My pracujeme i v sobotě, soudružko
  6. Jozef Černek: Turecko, letecky s dvomi deťmi, časť prvá - cesta tam
  7. Lucia Žárska: Medvedia nálada na trhu
  8. Elena Antalová: Medvede a diviaky sa dohodnú
  1. Soňa Bulbeck: Ako šklbú turistov inde... 8 981
  2. Jiří Ščobák: Ruské straty budú o 20 000 mŕtvych vyššie, než uvádza Ukrajina (analýza situácie na bojisku) 7 139
  3. Věra Tepličková: Mala by som byť po dnešku pokojnejšia, pani Kavecká? 6 749
  4. Teodor Pasternák: Posadili ma do "správneho" lietadla. To druhé havarovalo. 6 213
  5. Post Bellum SK: Kocáb: Boli schopní aj tmu vydávať za dôkaz toho, že tam nie sú jadrové hlavice 5 836
  6. Monika Vojčíkova: Nie je Pavlínka ako Pawlinka 5 811
  7. Věra Tepličková: Igi zasa ukazuje figy alebo O tom, ako sa Edo unáhlil 5 776
  8. Felipe Sánchez López: Opatrovatelia alebo novodobí slovenskí otrokári 5 758
  1. Lívia Hlavačková: Týždenne zjete jednu kreditku v podobe mikroplastov
  2. Jiří Ščobák: Ruské straty budú o 20 000 mŕtvych vyššie, než uvádza Ukrajina (analýza situácie na bojisku)
  3. Jiří Ščobák: Bude Ukrajina po vojne prosperovať? A my s ňou?
  4. Monika Nagyova: Nebyť matkou je úžasné
  5. Iveta Rall: Polárne expedície - časť 41. - Arktída - Roald Amundsen, Umberto Nobile a Expedícia Norge - 1926
  6. Jiří Ščobák: Skepsia okolo kryptomien: Ktoré kryptomeny naozaj nie sú pre začiatočníkov?
  7. Iveta Rall: Polárne expedície - časť 40. - Arktída - Expedícia MacMillan s účasťou amerického letectva z roku 1925
  8. Lívia Hlavačková: Je Ajurvéda naozaj taká prastará, ako vravia?
SkryťVypnúť reklamu
SkryťVypnúť reklamu

Hlavné správy z Správy Topoľčany a Partizánske - aktuálne spravodajstvo na dnes| MY Topoľčany

Pre samosprávy sú zelené projekty prioritou, veľká byrokratická záťaž a náročnosť procesov pri uchádzaní sa o eurodotácie sú v prípade obcí a malých miest brzdou rozvoja. Rozprávali sme sa so SLÁVKOU LENČÉŠOVOU, expretkou na oblasť životného prostredia v Združení miest a obcí Slovenska.


17. jún
Pri cúvaní narazil do odstaveného vozidla.

Policajti Okresného dopravného inšpektorátu v Topoľčanoch objasňujú okolnosti dopravnej nehody ku ktorej došlo v obci Nemečky.


21. jún
Ošarpaný múr pri záhradkách dostal úplne nový vzhľad.

Obyvatelia Topoľčian môžu v priebehu júna a júla tvoriť a podávať verejnoprospešné projekty, ktoré chcú financovať z participatívneho rozpočtu mesta.


20. jún
Automobil zostal prevrátený na streche.

V katastrálnom území Malé Uherce v smere na Oslany došlo k dopravnej nehode osobného auta.


20. jún

Blogy SME

  1. Robert Puk: Keď sa poskok Šípoš pletie do Bratislavy
  2. Andrej Šverha: Pohodovo Okolo Balatonu
  3. Jozef Černek: Deň prvý, hotel
  4. Věra Tepličková: Já jsem duhová víla,
  5. Věra Tepličková: My pracujeme i v sobotě, soudružko
  6. Jozef Černek: Turecko, letecky s dvomi deťmi, časť prvá - cesta tam
  7. Lucia Žárska: Medvedia nálada na trhu
  8. Elena Antalová: Medvede a diviaky sa dohodnú
  1. Soňa Bulbeck: Ako šklbú turistov inde... 8 981
  2. Jiří Ščobák: Ruské straty budú o 20 000 mŕtvych vyššie, než uvádza Ukrajina (analýza situácie na bojisku) 7 139
  3. Věra Tepličková: Mala by som byť po dnešku pokojnejšia, pani Kavecká? 6 749
  4. Teodor Pasternák: Posadili ma do "správneho" lietadla. To druhé havarovalo. 6 213
  5. Post Bellum SK: Kocáb: Boli schopní aj tmu vydávať za dôkaz toho, že tam nie sú jadrové hlavice 5 836
  6. Monika Vojčíkova: Nie je Pavlínka ako Pawlinka 5 811
  7. Věra Tepličková: Igi zasa ukazuje figy alebo O tom, ako sa Edo unáhlil 5 776
  8. Felipe Sánchez López: Opatrovatelia alebo novodobí slovenskí otrokári 5 758
  1. Lívia Hlavačková: Týždenne zjete jednu kreditku v podobe mikroplastov
  2. Jiří Ščobák: Ruské straty budú o 20 000 mŕtvych vyššie, než uvádza Ukrajina (analýza situácie na bojisku)
  3. Jiří Ščobák: Bude Ukrajina po vojne prosperovať? A my s ňou?
  4. Monika Nagyova: Nebyť matkou je úžasné
  5. Iveta Rall: Polárne expedície - časť 41. - Arktída - Roald Amundsen, Umberto Nobile a Expedícia Norge - 1926
  6. Jiří Ščobák: Skepsia okolo kryptomien: Ktoré kryptomeny naozaj nie sú pre začiatočníkov?
  7. Iveta Rall: Polárne expedície - časť 40. - Arktída - Expedícia MacMillan s účasťou amerického letectva z roku 1925
  8. Lívia Hlavačková: Je Ajurvéda naozaj taká prastará, ako vravia?

Už ste čítali?

SkryťZatvoriť reklamu