Streda, 1. december, 2021 | Meniny má EdmundKrížovkyKrížovky

Burzy pracovných príležitostí sú v kurze

Burzy práce, medzinárodné i domáce, zrejme nie sú rozhodujúcou formou zvyšovania zamestnanosti v krajine, ale sú aktívnym vykročením úradov v ústrety nezamestnaným uchádzačom a ostatným záujemcom o pracovné príležitosti.

Sú tiež zdrojom užitočných informácií o náladách a očakávaniach na trhu práce. Topoľčiansky úrad práce, sociálnych vecí a rodiny (ÚPSVaR) pripravoval marcovú burzu ako projekt s finančnou podporou Európskeho sociálneho fondu od vlaňajšej jesene. Aj keď oslovili viacerých, so svojou ponukou prišli desiati zamestnávatelia, šesť sprostredkovateľských agentúr i päť firiem poskytujúcich rekvalifikačné kurzy. „Záujemcov o burzu práce z radov uchádzačov o zamestnanie i ostatných občanov bolo viac, než sme očakávali,“ hodnotí prvú svoju skúsenosť tohto druhu Igor Gális, riaditeľ odboru služieb zamestnanosti úradu práce, „ale dôležité je to, že každý desiaty z 809 evidovaných uchádzačov o zamestnanie (UoZ) sa vďaka svojej prítomnosti na prezentácii zamestnal s pracovnou zmluvou, a tiež to, že z tohto počtu sme tak vyradili 92 evidovaných uchádzačov. Rovnaký počet asi 800 záujemcov o zamestnanie, čiže takých, ktorí nie sú v evidencii úradu, ale hľadajú sezónnu prácu, chceli by ísť pracovať do zahraničia, alebo jednoducho zmeniť zamestnanie.“ Tieto výsledky sú čiastkové, ďalšie vyhodnotenie nás čaká po troch, resp. šiestich mesiacoch. Všetkým účastníkom predložili stručné dotazníky, ktoré sú pre organizátorov spätnou väzbou, hodnotiacou burzu, ale odpovede v nich identifikujú tiež aktuálne regionálne témy a trendy na trhu práce. Viac ako 67 percent ohlasov oceňovalo burzu ako šancu na získanie zamestnania, ostatní ju nepokladali za prínos. „Účasť časti UoZ v rámci kontaktu s úradom práce bola na burze povinná,“ pripomína Igor Gális, „a, samozrejme, boli tam aj takí, ktorí nám dotazník pokrkvali a zahodili, ale to sú väčšinou tí, ktorí už na prácu definitívne rezignovali. Z 1 600 oslovených nám však vrátilo vyplnené dotazníky 1 100 osôb.“ Aj zamestnávatelia, resp. agentúry vyjadrili písomné ocenenie projektu, nepokladali čas strávený v Dome kultúry za jalový. „Škoda, že neprišli všetci zamestnávatelia, resp. niektorí prišli neskôr, keď už ranná vlna záujemcov opadla. To je však poučenie pre nás - organizátorov budúcich búrz,“ vyvodzuje riaditeľ odboru. Analýza odpovedí v dotazníku potvrdzuje viaceré každodenné skúsenosti. Šanca na získanie zamestnania klesá s pribúdajúcim vekom u žien i mužov (iba vo vekovej kategórii mužov od 26 do 49 rokov bolo viac prísľubov zamestnania než v kategórii od 16 do 25 rokov). Až 90 percent žien a 82 percent mužov nad 50 rokov prakticky nemá dnes vyhliadku získať prácu. Čo chýbalo respondentom v ponuke? „Ženám, najmä mladším, administratívne práce, starším služby a potravinárske profesie,“ odpovedá René Schmizig, vedúci oddelenia informačno-poradenských služieb, ktoré plnilo kľúčovú úlohu pri príprave a organizácii burzy práce, „chlapom v najlepších rokoch zase strojárske a stavbárske pracovné miesta a tiež práca v službách.“ Čo pociťovali účastníci ankety ako svoj problém pri hľadaní práce? „Tí najmladší, muži aj ženy, absenciu praxe, muži v strednom veku zase nízke mzdy, vážnou prekážkou je tiež neznalosť cudzieho jazyka a mužov i ženy po päťdesiatke znevýhodňuje vek. Iné faktory majú menší vplyv.“ uvádza R. Schmizig. Neopomenuteľnou satisfakciou pre topoľčianskych úradníkov bola pozorovateľská prítomnosť ich kolegov od Bardejova po Pezinok, a najmä ich žiadostivosť dozvedieť sa čo najviac z toho, ako sa taká burza rodí a robí.

Najčítanejšie na My Topoľčany

Inzercia - Tlačové správy

  1. Odsťahovali sa na lazy i do dodávky. Ako sa tam žije?
  2. Krízové balíčky pre ohrozené domácnosti
  3. Desať dôvodov, prečo študovať na Trnavskej univerzite
  4. Buďte v najlepšej spoločnosti!?
  5. Za kvalitným vzdelaním nemusíte do sveta! Príďte na EkF TUKE
  6. Petra Vlhová: Prvýkrát v živote som urobila veľké rozhodnutie
  7. Výhody najväčšej obchodnej siete objavuje aj verejný sektor
  8. PRIESKUM: Slováci prezradili, čo by mal spĺňať dokonalý smartfón
  9. Na nové auto sa neoplatí čakať. Trhu kraľujú jazdené
  10. Spokojnosť je daná geneticky. Dá sa však zmeniť
  1. Stropný zdvihák zlepší život všetkým imobilným ľuďom
  2. Zázračné účinky Arónie na zdravie
  3. Petra Vlhová: Prvýkrát v živote som urobila veľké rozhodnutie
  4. Granátové jablko prekvapí vás chuťou i aktívnymi látkami
  5. dm a jej zákazníci podporili vznik 15 vzdelávacích centier
  6. Anketu Elektromobil roka 2021 ovládla ŠKODA
  7. Prvé bezbariérové fitko vo Zvolene otvára ZŤP cestu k športu
  8. Zmeny v systéme revíznych postupov
  9. Compliance – kto by mal byť zodpovedný?
  10. Tabaková mládež. Čo s ňou?
  1. Odsťahovali sa na lazy i do dodávky. Ako sa tam žije? 30 005
  2. Spokojnosť je daná geneticky. Dá sa však zmeniť 15 311
  3. 8 skutočných celebrít. Tieto mozgy ovplyvňujú, ako budeme žiť 11 856
  4. Pohľad do histórie. Kedy sme sa mali lepšie ako dnes? 7 631
  5. Ako si zvýšiť penziu aj s priemerným platom? 7 285
  6. Strava ani spánok nie sú dôležité, ak pri tom dýchame zlý vzduch 5 694
  7. ARÓNIA - najsilnejšia prírodná prevencia proti koronavírusu 5 542
  8. Petra Vlhová: Prvýkrát v živote som urobila veľké rozhodnutie 3 107
  9. Karnozín – účinná látka s obrovským potenciálom 2 637
  10. Volkswagen predstavuje ďalší elektrický model 2 520

Blogy SME

  1. Inštitút urbánneho rozvoja: Štatistici potvrdzujú rekordný rast cien bytov, kľúčová je svižná stavebná legislatíva
  2. Adela Penesová: Pandémia, home office a obezita
  3. Tupou Ceruzou: Pozdravy z kaviarne pre pána Blahu
  4. Viktória Floreková: Chátrajúci areál v Petržalke dostane novú šancu
  5. Dmytro Retynskyi: Udalosti na Ukrajine za posledných 10 rokov
  6. INEKO: Vláda v ostatnom čase nerešpektuje výsledky výberových konaní. Verejné inštitúcie sa nezávislejšími stále nestávajú
  7. Iveta Bakitová: Peru - od conquistádorov po Dänikena
  8. Rudolf Pado: Ako prišla armáda o majetok a občania o verejný záujem
  1. Juraj Paškuliak: Ako moja matka pracovala pre podvodníka 2 304
  2. Michal Petruš: Prvý zo série zbytočných lockdownov začína. 1 957
  3. Marek Strapko: Ale očkovať sa nedám! 1 660
  4. Jan Pražák: Život s alkoholičkou 1 634
  5. Zuzana Rattajová: Juraj Droba, dnes si opustil ľudí 1 595
  6. Martin Sukupčák: Matovič a Kollár darujú svoj majetok štátu 1 563
  7. Věra Tepličková: Vlasto, nalej alebo Keď má vláda pred sebou hodnotové otázky 1 506
  8. Dušan Koniar: Dotliachate 1 504
  1. Pavol Koprda: Očkovacie hoaxy Ľuboša Blahu odstránil Facebook
  2. Pavol Koprda: Infekčnejší a možno ešte nebezpečnejší. Čo zatiaľ vieme o mutácii vírusu B.1.1.529?
  3. Juraj Hipš: Zvýšenie platov učiteľov na hygienické minimum nezvýši kvalitu vzdelávania, tvrdí analytik.
  4. Lucia Šicková: Poučenia z herného biznisu 3: Viem vyhrať, aj keď mi rozdali horšie karty, ako ostatným
  5. Juraj Hipš: Prorektor UK: Novelu treba stiahnuť a začať na nej pracovať odznova
  6. Karolína Farská: Dokedy bude koalícia fackovacím panákom Sme rodina?
  7. Juraj Hipš: Učiteľ Čapek: Niektorí učitelia sú machri. Od hodín svojho syna som sa skoro nevedel odlepiť
  8. Milota Sidorová: Pokrivené dáta vytláčajú ženy z pozornosti. Takto to môžeme zmeniť
Skryť Vypnúť reklamu
Skryť Vypnúť reklamu

Hlavné správy z Správy Topoľčany a Partizánske - aktuálne spravodajstvo na dnes| MY Topoľčany

Peter Kurbel (vpravo) ešte v drese Hrušovian, s ktorými sa tešil z postupu do IV. ligy JV. Teraz už ako tréner vedie piatoligové Veľké Uherce.

Veľké Uherce ovládli jesennú časť v piatej lige Sever.


4 h
Ilustračné foto

Koncepciu mesto konzultovalo s viacerými partnermi vrátane pracovnej komisie, ktorá s týmto cieľom vznikla.


TASR 4 h

Diskusiu vysielame v stredu 1. decembra 2021 o 10. hodine


23 h
Pod Spoločenský dom v Topoľčanoch sa podpísal zub času. Počas plošného testovania na covid-19 sa v jeho priestoroch vytvorilo aj odberové miesto.

Predstavili hneď niekoľko možných riešení, ktoré prispejú k vyššiemu komfortu ale aj hygienickej bezpečnosti.


30. nov

Najčítanejšie články MyRegiony.sk

Aktuálne majú hospitalizovaných 76 pacientov s covidom.


23 h

Má ísť do väzenia, skrýva sa.


ROS 29. nov

Pri nehode sa zrazili dve autá.


17 h

Nehoda sa stala na ceste v smere na Detvu.


30. nov

Blogy SME

  1. Inštitút urbánneho rozvoja: Štatistici potvrdzujú rekordný rast cien bytov, kľúčová je svižná stavebná legislatíva
  2. Adela Penesová: Pandémia, home office a obezita
  3. Tupou Ceruzou: Pozdravy z kaviarne pre pána Blahu
  4. Viktória Floreková: Chátrajúci areál v Petržalke dostane novú šancu
  5. Dmytro Retynskyi: Udalosti na Ukrajine za posledných 10 rokov
  6. INEKO: Vláda v ostatnom čase nerešpektuje výsledky výberových konaní. Verejné inštitúcie sa nezávislejšími stále nestávajú
  7. Iveta Bakitová: Peru - od conquistádorov po Dänikena
  8. Rudolf Pado: Ako prišla armáda o majetok a občania o verejný záujem
  1. Juraj Paškuliak: Ako moja matka pracovala pre podvodníka 2 304
  2. Michal Petruš: Prvý zo série zbytočných lockdownov začína. 1 957
  3. Marek Strapko: Ale očkovať sa nedám! 1 660
  4. Jan Pražák: Život s alkoholičkou 1 634
  5. Zuzana Rattajová: Juraj Droba, dnes si opustil ľudí 1 595
  6. Martin Sukupčák: Matovič a Kollár darujú svoj majetok štátu 1 563
  7. Věra Tepličková: Vlasto, nalej alebo Keď má vláda pred sebou hodnotové otázky 1 506
  8. Dušan Koniar: Dotliachate 1 504
  1. Pavol Koprda: Očkovacie hoaxy Ľuboša Blahu odstránil Facebook
  2. Pavol Koprda: Infekčnejší a možno ešte nebezpečnejší. Čo zatiaľ vieme o mutácii vírusu B.1.1.529?
  3. Juraj Hipš: Zvýšenie platov učiteľov na hygienické minimum nezvýši kvalitu vzdelávania, tvrdí analytik.
  4. Lucia Šicková: Poučenia z herného biznisu 3: Viem vyhrať, aj keď mi rozdali horšie karty, ako ostatným
  5. Juraj Hipš: Prorektor UK: Novelu treba stiahnuť a začať na nej pracovať odznova
  6. Karolína Farská: Dokedy bude koalícia fackovacím panákom Sme rodina?
  7. Juraj Hipš: Učiteľ Čapek: Niektorí učitelia sú machri. Od hodín svojho syna som sa skoro nevedel odlepiť
  8. Milota Sidorová: Pokrivené dáta vytláčajú ženy z pozornosti. Takto to môžeme zmeniť

Už ste čítali?

Skryť Zatvoriť reklamu