TOPOĽČANY. V topoľčianskom okrese chýbajú najmä robotníci. Keďže nezamestnanosť klesla v posledných mesiacoch na 7,12%, o kvalifikovaných zamestnancov bude čoraz väčšia núdza. „V roku 2016 sme začínali s nezamestnanosťou 9,12%, ktorá teda klesla o dva percentuálne body a je predpoklad, že trend bude pokračovať,“ informovala nás riaditeľka Úradu práce Topoľčany Janka Krahulíková.
Nájsť kvalitných ľudí je čoraz ťažšie
Úrad práce momentálne eviduje asi 230 voľných pracovných miest, no požiadavky trhu sú však oveľa väčšie. Zamestnanci chýbajú najmä strojárskym, drevospracujúcim a potravinárskym firmám. Chýbajú však aj šičky, či opatrovateľky.
Tento trend nám potvrdil aj marketingový riaditeľ spoločnosti Decodom Ján Boledovič. Spoločnosť v súčasnosti hľadá ľudí do administratívy, maloobchodu a výroby.
„Keďže sa znížila nezamestnanosť, väčšina kvalitných ľudí už prácu má, takže hľadanie nových zamestnancov je čoraz zložitejšie. Niekedy však stačí len počkať. Ľudia sa často vracajú zo zahraničia domov a aj tých sa snažíme odchytiť,“ poznamenal. Podobná situácia je aj v závode Velux v Partizánskom, či v Hyze a Ozete.
Zamestnať dlhodobo nezamestnaných býva problém.
Aj napriek rastúcemu počtu pracovných miest vidí Krahulíková na pracovnom trhu stále potenciál. Hraničnou nezamestnanosťou sa totižto na Slovensku považuje 4-percentná nezamestnanosť, kedy zväčša nepracujú iba tí, ktorí nechcú, alebo nemôžu.
Momentálne je v okrese 3140 nezamestnaných, z ktorých 1262 nezamestnaných dlhodobo.
Mzdy budú rásť
„S tými, ktorí sú bez práce viac ako rok, budeme pracovať oveľa intenzívnejšie. Zapojíme ich do projektu, v ktorom prejdú rôznymi fázami poradenstva a ponuky pracovných miest, aby sme ich opäť dostali do pracovného procesu,“ poznamenala Krahulíková.
Zatiaľ čo pre firmy je nedostatok zamestnancov problém, pre samotných ľudí prináša množstvo výhod.
Koncom tohto roka by mal v Solčanoch spustiť výrobu závod na spracovanie plastov pre automobilový priemysel. Spočiatku by v ňom malo nájsť prácu 58 ľudí a ich počet by sa mal zastaviť na čísle 215.
Verejne sa tiež šušká o príchode ďalšieho väčšieho investora do priemyselného parku v Topoľčanoch. V neposlednom rade spôsobí dopyt po zamestnancoch automobilka Land Rover, z ktorej liniek by mali začať schádzať prvé autá na prelome rokov 2018 a 2019.
„Mnohé firmy v našom regióne sú so svojimi mzdami stále nízko, preto bude čoraz väčší tlak na ich zvyšovanie. Myslím si, že firmy začnú hľadať zamestnancov nielen medzi nezamestnanými, ale aj v konkurečných firmách,“ dodala Krahulíková.
