TOPOĽČANY. Pracovný trh sa mení, štát a firmy musia reagovať. Skonštatoval podpredseda vlády SR pre investície a informatizáciu Peter Pellegrini (Smer-SD), počas svojej minulotýždňovej návštevy v nábytkárskej firme Decodom. Na Slovensko vraj reálne prišiel Priemysel 4.0 a s ním spojená ďalšia priemyselná revolúcia.
IT zručnosti potrebuje už aj robotník
„S príchodom nových veľkých investícií na Slovensko bude dochádzať ku kanibalizácii, resp. preberaniu najkvalitnejších zamestnancov z firiem, ako je Decodom. Samotná výroba už nie je o hoblíkoch a pílkach. Ide o vysoko sofistikovanú výrobu , kde sú použité moderné technológie, na ktoré treba IT zručnosti. Aj táto spoločnosť je vystavená riziku, že mnohí z nich túto fabriku môžu opustiť a prejsť k inému investorovi. Vraciame sa k myšlienke, že sa musíme viac venovať existujúcej pracovnej sile, to znamená. že sa nestačí už len venovať nezamestnaným,“ uviedol Pellegrini s tým, že podľa odhadov bude na Slovensku v najbližších rokoch chýbať 20-tisíc IT zručných ľudí.
Druhá najdlhšia jaskyňa v Považskom Inovci bude mať lanovku Čítajte Preto musia mať ľudia šancu na zvýšenie svojej kvalifikácie. Zvyšovaním automatizácie by sa z dnešného baliča, či skladníka mohol stať človek ovládajúci CNC stroj.
Financie na takéto preškoľovanie by sa mohli tiecť aj z Eurofondov, no podľa podpredsedu vlády je zatiaľ predčasné hovoriť o konkrétnych termínoch: „Ak s tým bude súhlasiť rezort práce aj Európske komisia, tak v druhej polovici budúceho roka by sme už mohli s niečím takým prísť. Ak by nebolo potrebné schvaľovať tieto zmeny v Bruseli, tak ja si myslím, že do niekoľkých mesiacov by sme mohli vypísať nejakú pilotnú výzvu, ktorá by mohla slúžiť špecificky len na toto.“
Nechcú sedieť so založenými rukami
Jeho slová potvrdil aj konateľ spoločnosti Decodom Roman Gejdoš, ktorý zdôraznil, že dopyt po kvalifikovanej pracovnej sile je taký veľký, že si firma musela zriadiť vlastné školiace stredisko, kde svojich zamestnancov vzdeláva. U nás je momentálne zamestnaných 1300 ľudí, ale z toho 408 ľudí pracuje priamo na počítačoch a 186 ľudí pracuje na strojoch, ktoré sú riadené cez počítače. Pri hrozbe, že nám odídu do nadnárodných spoločností, ktoré ohlásili investície v tomto regióne, nemôžeme čakať so založenými rukami. Pretože takýchto ľudí na úrade práce niet a stredné školy ich zatiaľ neprodukujú, skonštatoval. Boj o vzdelaných zamestnancov vytvára aj tlak na zvyšovanie platov. Priemerná mzda robotníka je v Decodome na úrovni 895 eur a platy kvalifikovaných operátorov CNC strojov sa blížia k 1000 eurám. Aby sme zabránili fluktuácii a odlivu zamestnancov, museli sme pristúpiť k zvýšeniu miezd, na ktoré sme dodatočne vynaložili z vytvoreného zisku 1,8 milióna eur, uviedol konateľ spoločnosti Vladimír Šrámek.
Ako skonštatoval, pri postupnom raste platov bude pre slovenské firmy čoraz ťažšie konkurovať, napríklad ázijským spoločnostiam. Bude to možné iba zvýšenou automatizáciou výroby, a to bude ešte viac zvyšovať tlak na kvalifikáciu zamestnancov, dodal Šrámek.
