Bývalí zamestnanci spoločnosti Eterna, ktorí od januára nedostali mzdu, sa konečne dočkali pomoci. Peniaze však neprichádzajú od ich zamestnávateľa, ale zo Sociálnej poisťovne. Vyplácajú ich dnes.
Výrobca košieľ, ktorý pôsobil v Bánovciach nad Bebravou od roku 1997, oznámil vlani ukončenie výroby pre neudržateľné náklady. Väčšina zamestnankýň mala podľa plánu skončiť už na konci roka, zvyšné do 31. marca. Mzdy však neprišli, rovnako ani odstupné.
Opitý vodič spôsobil škodu za tisíce eur. Po prvom náraze v jazde pokračoval Čítajte Firma podala návrh na vyhlásenie konkurzu, čím vznikol zamestnancom nárok na dávku z garančného poistenia. Topoľčianska pobočka Sociálnej poisťovne následne v priebehu niekoľkých týždňov vybavila takmer tristo žiadostí.
O tom, ako prebiehal celý proces, s akými výzvami sa stretli a čo môžu ľudia v podobnej situácii robiť, sme sa porozprávali s FILIPOM URMINSKÝM, riaditeľom pobočky Sociálnej poisťovne v Topoľčanoch.
V posledných týždňoch sa veľa hovorilo o situácii v spoločnosti Eterna v Bánovciach nad Bebravou. Mnohí zamestnanci prišli o prácu a obrátili sa na Sociálnu poisťovňu. Môžete vysvetliť, čo sú to dávky garančného poistenia a ako celý systém funguje?
Garančné poistenie je súčasťou systému sociálneho poistenia a jeho cieľom je chrániť zamestnancov v prípade, že sa ich zamestnávateľ dostane do platobnej neschopnosti. V takom prípade už zamestnávateľ nie je schopný vyplatiť mzdy, odstupné či iné nároky vyplývajúce zo zákonníka práce.
Práve vtedy vstupuje do procesu Sociálna poisťovňa, ktorá môže zamestnancom vyplatiť takzvanú dávku z garančného poistenia. Táto dávka pokrýva nevyplatené nároky zamestnancov za najviac tri mesiace.
Koľko zamestnancov spoločnosti Eterna malo nárok na túto dávku?
V prípade spoločnosti Eterna Bánovce nad Bebravou sme prijali a spracovali žiadosti od takmer 300 zamestnancov.
Každý prípad bol individuálne posúdený, pričom všetci zamestnanci, ktorí si žiadosť podali, splnili zákonné podmienky a bola im priznaná dávka. Našou prioritou bolo, aby pomoc prišla rýchlo a efektívne.
V rozhovore sa dočítate aj:
- ako zvládli túto situáciu v pobočke,
- čo majú zamestnanci robiť keby sa situácia opakovala v iných firmách,
- kedy a v akom rozsahu sa naposledy stretli s podobným prípadom hromadného vyplácania dávok z garančného poistenia?
Kedy budú dávky vyplatené?
O tom, či žiadateľovi vznikol nárok na dávku garančného poistenia, vydá Sociálna poisťovňa písomné rozhodnutie, a to do 60 dní od doručenia žiadosti pobočke Sociálnej poisťovne.
