Vaša spoločnosť je zapojená do Projektu vzdelávania stredného a nižšieho manažmentu. Čo je jeho cieľom?
Tento projekt je spolufinancovaný z Európskeho sociálneho fondu a štátneho rozpočtu a jeho hlavným cieľom je poskytnúť zamestnancom nižšieho a stredného manažmentu možnosť ďalej rozvíjať svoje teoretické a praktické vedomosti v oblasti manažérskych kompetencií, ktoré sú dôležitým predpokladom pre úspešné vedenie ľudí na všetkých stupňoch riadenia.
Kto tvorí stredný a kto nižší manažment spoločnosti?
Nižší manažment firmy tvoria lídri pracovných skupín, t. j. majstri výrobných liniek
a vedúci jednotlivých oddelení a úsekov. Stredný manažment tvoria manažéri, ktorí priamo podliehajú vrcholovému vedeniu spoločnosti a prostredníctvom vedúcich zamestnancov koordinujú prácu na jednotlivých oddeleniach a úsekoch.
Aké sú očakávania spoločnosti čo sa týka výsledku tohto projektu?
Naša spoločnosť od tohto projektu očakáva rozvoj vedomostného a osobnostného potenciálu našich vedúcich zamestnancov, zlepšenie komunikačných zručností medzi jednotlivými oddeleniami, upevnenie vzťahov na pracovisku a skvalitnenie firemnej kultúry.
Sú nejaké výhliadky do budúcnosti ohľadom prípadných ďalších projektov?
Áno, vyhliadky máme.V minulom mesiaci sme podali na schválenie ďalší projekt vzdelávania, rozšírený o ďalšie komunikačné a manažérske kompetencie zameraný na väčšiu cieľovú skupinu zamestnancov. V prípade, že nám bude projekt schválený, zúčastní sa ho približne 150 zamestnancov našej spoločnosti. Ale to sa dozvieme až v budúcom roku, keď budú ukončené posudzovania a výbery úspešných projektov. Ostáva nám len dúfať, že budeme mať možnosť za pomoci Európskeho sociálneho fondu pokračovať v systematickom rozvoji potenciálu našich zamestnancov.
Autor: rd