PARTIZÁNSKE, BÁNOVCE NAD BEBRAVOU. Miera nezamestnanosti v okresoch Partizánske a Bánovce nad Bebravou vo februári tohoto roku mierne vzrástla. V okrese Partizánske vzrástla z 12,30 na 12,76 percenta a v okrese Bánovce nad Bebravou z 9,13 na 9,55 percenta.
Za tento rast môžu podľa Slavky Súlovskej, riaditeľky Úradu práce, sociálnych vecí a rodiny v Partizánskom legislatívne zmeny, ktoré vstúpili do platnosti od začiatku roka 2011. Mnohí dobrovoľne nezamestnaní, ktorí si platili zdravotné poistenie sa sami rozhodli prihlásiť na úrad práce, keďže sa zvýšila výška poplatkov za zdravotné poistenie.
Nezamestnanosť klesá, zvýšia ju až absolventi
Podľa posledných štatistík nezamestnanosť v oboch okresoch začína klesať. V marci tohoto roku bola v okrese Partizánske 12,41 percentná nezamestnanosť a v okrese Bánovce nad Bebravou 9,35 percentná. „Tento klesajúci trend bude pokračovať počas celého tohto roku. Väčší zamestnávatelia v oboch okresoch, ktorí si neželajú, aby boli menovaní, plánujú postupne zvyšovať svoje výrobné kapacity,“ povedala Slavka Súlovská.
Tak ako každý rok stúpne nezamestnanosť v júni, kedy ukončia štúdium absolventi vysokých škol. Absolventi stredných škôl majú čas s prihlásením na úrad práce až do septembra, takže si môžu vychutnať svoje posledné prázdniny. Úrad práce eviduje v tomto období 304 nezamestnaných absolventov v okrese Partizánske a 197nezamestnaných absolventov v okrese Bánovce nad Bebravou. Je veľmi ťažko predpokladať, ako sa zvýšia tieto počty v júni a septembri, keďže mnohí sa ihneď zamestnajú, alebo odcestujú za prácou do zahraničia.
Pomoc absolventom
Absolvenstská prax je stále obľúbená. Absolventi pomocou nej získavajú skúsenosti a potom si môže založiť živnosť, alebo ak sa zamestnávateľovi zapáčia, môže ich prijať do trvalého pracovného pomeru. Absolventská prax trvá najmenej tri mesiace a najviac šesť mesiacov.
Absolventi za štyri hodiny práce denne dostávajú mesačne 184,38 eura mesačne. V okresoch Bánovce nad Bebravou a Partizánske ju dovädna využíva 142 absolventov u 46 zamestnávateľov. Absolventi najčastejšie nastupujú na prax ako asistenti v administratíve.
Zmeny v zákonoch
Tento rok zamestnancov a zamestnávateľov čakajú zmeny v sociálnom zákone a v zákone o nezamestnanosti. „Cieľom zmien je zjednodušenie administratívy. Zefektívnia sa nástroje pre zamestnávateľov, aby mohli ľahšie prijímať nových zamestnancov. Uvidíme či a v akej forme prejde parlamentom,“ povedala Slavka Súlovská.
Zmeny čakajú aj ľudí, ktorí poberajú sociálne dávky. Budú odstupňované podľa toho, koľko človek odpracoval a podľa toho, či má záujem pracovať. „Máme aj takých, čo sú 20 rokov v systéme a nemajú zjavne záujem pracovať. Je to skutočne dosť, aby boli toľko na sociálnych dávkach. Nový zásluhový systém by ich mal viac motivovať, aby sa začlenil do trhu práce,“ dodala Slavka Súlovská. Ďalšou motiváciou je, že ak sa dlhodobo nezamestnaný zamestná, môže poberať ešte 6 mesiacov aktivačný príspevok 63,07 eur, pokiaľ nebude jeho plat ako vyšší ako trojnásobok životného minima.
