TOPOĽČANY. Miera nezamestnanosti v topoľčianskom okrese za posledný mesiac stúpla o 1,81 percenta, jej celková hodnota sa ku koncu februára vyšplhala na 13,15 percenta. Kým v januári tohto roka bol počet uchádzačov o zamestnanie 5471, vo februári vzrástol na 5571. Z celkového počtu je 354 ľudí dočasne práceneschopných a 199 je na absolventskej praxi. Vyplýva to zo štatistík Ústredia práce, sociálnych vecí a rodiny.
V porovnaní s minulým rokom je topoľčiansky okres na tom horšie. Vo februári minulého roka dosiahla miera nezamestnanosti 11,57 percenta, čo znamená medziročný nárast o viac ako jeden a pol percenta. Celkovo si nitriansky kraj oproti minulému roku pohoršil. Miera nezamestnanosti stúpla z 13,4 percenta vo februári roku 2012 na 14,58 percenta v roku 2013.
Čísla na Slovensku
Miera nezamestnanosti vypočítaná z celkového počtu uchádzačov o zamestnanie sa na Slovensku vo februári zvýšila o 0,07 percentuálneho bodu na 16,20 percenta. Celkový počet nezamestnaných, ktorý zahŕňa aj nezamestnaných na "péenke" a absolventskej praxi, minulý mesiac dosiahol 437,1 tisíc osôb, čo je v porovnaní s januárom nárast o 1,6 tisíca.
Disponibilný počet uchádzačov o zamestnanie, ktorí môžu okamžite nastúpiť do práce, pritom klesol o 2,3 tisíca na 397,1 tisíc ľudí. Takzvaný nedisponibilný počet uchádzačov o prácu sa totiž vo februári medzimesačne zvýšil takmer o 4 tisíc. Vzrástol totiž počet nezamestnaných ľudí na absolventskej praxi, a to z januárových 5,5 tisíc na 10,2 tisíc.
Miera evidovanej nezamestnanosti počítaná z disponibilného počtu nezamestnaných dosiahla vo februári 14,71 percenta, čo v porovnaní s januárom predstavuje pokles o 0,09 percentuálneho bodu. Medziročne nezamestnanosť na Slovenku vzrástla o 0,95 percentuálneho bodu.
Schválili novelu zákona
Poslanci Národnej rady schválili návrh novely zákona o službách zamestnanosti. Právna norma prinesie nový príspevok na udržanie pracovných miest či zruší povinnosť dlhodobo nezamestnaných hlásiť sa každý mesiac na úradoch práce. Vytvorí tiež na týchto úradoch výbor, ktorý bude posudzovať prideľovanie príspevkov, na ktoré nie je právny nárok.
Pri zavádzaní nového príspevku na udržanie pracovných miest sa rezort práce odvoláva na aktuálnu situáciu, na základe ktorej je nevyhnutné podporiť udržanie existujúcich miest. Cez nový príspevok by sa tak mali podporiť tisíce pracovných miest. Podľa odhadov ministerstva sa v tomto roku podporí 5000 miest priemernou sumou na jednu pozíciu 76 eur, čo znamená celkové výdavky 380.000 eur.
V nasledujúcom roku má ísť o 7350 miest s priemernou dotáciou na jedno miesto 80 eur a v roku 2015 spolu o 7560 miest s 85 eurami na jednu pozíciu. Dôvodom ďalšej zmeny, keď sa už nezamestnaní nebudú musieť hlásiť na úradoch práce každý mesiac, je podľa ministerstva zníženie administratívy a zefektívnenie práce s nezamestnanými. Periodicitu kontaktu bude po novom určovať samotný úrad.
Okrem toho sa zruší aj povinnosť úradov raz za mesiac ponúknuť uchádzačom vhodné zamestnanie alebo účasť na niektorom z aktívnych opatrení trhu práce. Zároveň sa sprísňuje opätovné zaradenie občana do evidencie. "V prípade, ak bude uchádzač o zamestnanie vyradený z evidencie z dôvodu nespolupráce s úradom, opätovne môže byť zaradený až po šiestich mesiacoch," konštatuje rezort. V súčasnosti ho možno zaradiť po troch mesiacoch.
