TOPOĽČANY. Od 1. augusta začalo v Topoľčanoch po dlhej dobe ďalšie hromadné prepúšťanie. Spoločnosť SEWS výrobca elektrických systémov pre automobilový priemysel a kedysi najväčší zamestnávateľ v regióne končí totižto s výrobou. O prácu tak prišlo približne 400 ľudí.
Ako nás informovala riaditeľka Úradu práce sociálnych vecí a rodiny Topoľčany Janka Krahulíková, najväčší nápor pracujúcich očakáva úrad začiatkom mesiaca, kedy fabriku opustí asi 300 zamestnancov. Približne stovka zostane pracovať ešte do konca augusta.
Ukončenie výroby oznámili v marci
Koľko ľudí však reálne príde na úrad práce si však Krahulíková netrúfa odhadnúť, keďže niektorým zamestnancom sa už podarilo nájsť si novú prácu. Samostatnú kapitolu tvoria tiež zamestnanci, ktorí majú pracovnú zmluvu na dobu určitú. Tí sa totižto pri hromadnom prepúšťaní nezapočítavajú do počtu nahlásených prepustených. „Úrad poskytuje ohrozeným zamestnancom sociálne poradenstvo a informácie nielen o podmienkach zaevidovania sa na úrade práce, ale aj o voľných pracovných miestach a možnosti využitia nástrojov aktívnej politiky trhu práce, najmä vzdelávanie a príprava pre trh práce – REPAS,“ poznamenala Krahulíková.
Firma má za sebou niekoľko prepúšťaní
V súčasnosti je nezamestnanosť v okrese Topoľčany na úrovni 10,02% (4500 nezamestnaných) a úrad práce eviduje 450 voľných pracovných miest. Ukončenie výroby oznámil v marci tohto roku zamestnancom spoločnosti výkonný riaditeľ firmy Mike Lawson. Rozhodnutie akcionárov zdôvodnil ekonomickými dôvodmi a reštrukturalizáciou výrobných kapacít. Spoločnosť SEWS Slovakia, s.r.o., pôsobí v Topoľčanoch od roku 1997. V októbri vtedy otvorila v prenajatých priestoroch svoju prevádzku spoločnosť LUCAS SEI Slovakia. V máji 1998 sa výroba presťahovala do nových výrobných priestorov, pričom pozemok na výstavbu nového závodu poskytlo firme mesto Topoľčany za obojstranne výhodných podmienok. V júli 1999 sa stal stopercentným vlastníkom firmy japonský koncern Sumitomo, spoločnosť sa pretransformovala na SEWS Slovakia, s.r.o. Od transformácie čakalo vedenie firmy so 430 zamestnancami zvýšenie jej obratu o 300 % a nové pracovné miesta. Spoločnosť mala zamestnávať zhruba 750 ľudí.
V máji 2002 už firma zamestnávala 1129 ľudí a plánovala prijať ďalších 600. V tomto období patrila k najväčším zamestnávateľom v regióne. Rozšírenie prevádzky súviselo s výrobou káblových zväzkov pre nový model Nissan Micra.
V 1. polroku 2009 prepustila firma 290 zamestnancov, v druhej vlne hromadného prepúšťania v 2. polroku 2009 nahlásila postupné prepustenie ďalších 430 zamestnancov.
Autor: oš
